Soft skills pro manažery blok B
Proč se zúčastnit?
Tento trénink navazuje na program Soft skills pro manažery – blok A a rozšiřuje jej o další klíčové dovednosti potřebné pro úspěšné vedení lidí. Účastníci si opět ověří svou aktuální úroveň teoretických i praktických dovedností a zaměří se na oblasti, které jsou pro manažerskou roli zásadní – vyjednávání, výběr spolupracovníků, vedení workshopů a strategických porad.
Součástí programu jsou také témata, která dnes řeší téměř každý manažer: efektivní řízení času, určování priorit a zvládání stresu. Účastníci se seznámí i s dalšími nástroji pro zvládání komunikačně náročných situací.
Jaké dovednosti zlepšíte?
Cílem tréninku je posílit dovednosti, které podporují budování pozice respektovaného leadera. Absolventi si zlepší zejména:
- schopnost úspěšně vyjednávat a prosazovat zájmy firmy či týmu
- dovednost budovat efektivní a stabilní tým
- vedení workshopů a strategických porad
- zvládání komunikačně náročných situací (konflikty, nepřiměřená kritika, manipulace)
- určování priorit a efektivní řízení času
- schopnost čelit akutnímu i střednědobému stresu
Rámcový obsah tréninku
- rekapitulace témat bloku „A“ dle individuálních požadavků účastníků
- vyjednávání a přesvědčování
- vedení strategických porad a workshopů, práce s informacemi
- personální práce – přístupy k výběru pracovníků
- styly jednání, asertivita a vybrané asertivní techniky
- strategie řešení konfliktů a kontroverzí
- efektivní řízení času
- zvládání stresu
Rozsah tréninku
Trénink probíhá ve třech tréninkových dnech s časovým odstupem, aby si účastníci mohli nové dovednosti vyzkoušet v praxi. Program je založen na intenzivním nácviku modelových situací a poskytování okamžité zpětné vazby od trenéra i ostatních účastníků.
Účastníci mají navíc možnost diskrétně absolvovat krátké testy, které pomohou identifikovat oblasti dalšího rozvoje (např. komunikace, time management) a indikovat míru ohrožení stresem či vyhořením.
Firemní verze tréninku
V případě uzavřeného firemního tréninku rádi přizpůsobíme obsah i rozsah programu konkrétním cílům vaší společnosti a potřebám cílové skupiny.
Pojďme probrat, jak můžeme pomoci právě vaší firmě
KONTAKTUJTE NÁS
Společně se podíváme na vaše aktuální výzvy v oblasti leadershipu, spolupráce a komunikace. Zaměříme se na to, jak posílit dovednosti vašich manažerů i specialistů tak, aby si byli jistější v rozhodování, efektivnější v každodenní práci a silnější v práci s týmem i klienty.
Naším cílem je podpořit konkrétní změny v chování a přenést nové dovednosti přímo do praxe. Stačí zanechat kontakt a domluvit si nezávaznou schůzku, kde společně prodiskutujeme možné další kroky k rozvoji vašich lidí.
