Reference

S poradenskou společností CCF Consulting a panem Zdeňkem Maryškem spolupracuji již skoro 20 let, a to již ve třech různých společnostech a oborech – v automotive (Novem Car Interior Design, Eissmann Automotive) i v současnosti v oblasti Oil & Gas (SEA Enterprises a.s.). Přestože se jedná o rozdílná odvětví, manažerská témata, výzvy a problémy jsou velmi podobné a přístup CCF Consulting je vždy praktický, strukturovaný a vysoce relevantní.
Zdeněk Maryško vyniká velmi lidským přístupem a z jeho manažerských tréninků je jednoznačně patrná hluboká vlastní praktická zkušenost z řízení firem a lidí. Tréninky zaměřené na management, motivaci lidí, hodnocení výkonu, prezentaci a strategii považuji dlouhodobě za velmi přínosné a profesionálně vedené.

Pan Zdeněk Maryško z CCF Consulting pro naši společnost realizoval sérii školení zaměřených na rozvoj soft skills a manažerských dovedností. Na jeho přístupu si ceníme především toho, že školení bylo vedeno „lidsky“ – nešlo o poučky z učebnic ani o hraní si na management, ale o konkrétní příklady a smysluplné věci ze života. Účastníci opakovaně oceňovali absenci „standardní“ teorie managementu a naopak silné propojení s praxí, reálnými situacemi a zkušenostmi školitele.
Velmi pozitivně byly hodnoceny názorné scénky, možnost vyzkoušet si techniky face to face, práce s neverbální komunikací, vedení vytýkacího pohovoru či nácvik toho, „jak říci nepříjemnou osobní věc vedoucímu“. Silný ohlas měla také upřímná zpětná vazba na výkon při praktických ukázkách. Celkově byly tréninky označeny jako výborné, inspirativní a produktivně strávený čas.

Pan Zdeněk Maryško se stal nepostradatelným lektorem manažerských dovedností v našem úřadě. Díky svým bohatým zkušenostem dokáže velmi dobře přenést poznatky i do prostředí státní správy, které se může na první pohled jevit jako odlišné, ale ve skutečnosti tomu tak v mnohých případech není. Praxe nám dlouhodobě ukazuje, že rady, školení a koučink pana Maryška jsou podloženy jeho rozsáhlými zkušenostmi, výborným odhadem a schopností přesně pojmenovat jádro problému. Jeho doporučení jsou často praktickým vodítkem k řešení různých situací. Zpětná vazba od účastníků navíc tuto zkušenost jednoznačně potvrzuje – školení jsou hodnocena jako přínosná, srozumitelná a využitelná v praxi.

Se společností CCF Consulting dlouhodobě spolupracujeme na rozvoji našich manažerů. Na začátku byla moje osobní zkušenost, kdy jsem se u tehdejšího zaměstnavatele účastnil tréninku pro vedení společnosti. Oceňuji zejména praktické zaměření tréninků. Teorie je zastoupena pouze v nezbytném rozsahu a hlavní důraz je kladen na nácvik konkrétních manažerských dovedností využitelných v každodenní praxi. Přidanou hodnotu tréninků spatřuji i v tom, že lektor sdílí zkušenosti nejen z vlastní manažerské praxe, ale díky dlouholeté spolupráci s klienty z různých oborů pomáhá vystoupit z vlastních zaběhlých kolejí.

Zdeňka znám jako trenéra. Záměrně neříkám školitele. Nemučil mě žádným PowerPointem a teorií bílých, ale pěkně mě zostra ždímal. Je hned poznat, že Zdeněk, kterému ovšem říkám pane Maryško, znalosti nemá z knih, ale z tvrdé praxe. Dal bych si to klidně znova.